У нас на сайте

Всем, кто любит книги Дмитрия Морозова!
Тем, кто хочет помочь автору в его творчестве, оказать информационную, издательскую, юридическую, организационную помощь, и, наконец, просто оставить отзыв или критику о произведении.
Читать дальше...

Дукер зебровый
Возможно, не всем приходилось слышать о таком животном, но, тем не менее, оно реально существует. Дукер зебровый (лат. Cephalophus zebra) – маленькая антилопа, ростом не выше сорока пяти сантиметро...
Читать дальше...

Гигантский кальмар
Эти гигантские моллюски долгое время считались мифом. Их боялись, слухи о них высмеивали. Многие из нас видели средневековые картинки, где "кракены" топят корабли и убивают людей. Сл...
Читать дальше...
#11 Коммерческие статьи | 01.03.2019 16:35:58 |
Дмитрий Писатель
Off-line
![]() |
|
Тестовое задание - развод?
Сильно расстроило меня сегодня общение с одним из потенциальных работодателей, решил написать, чтобы люди учились не только на своих ошибках. Тестовое задание при приёме на работу незаконно в принципе. Согласно всем российским кодексам – любой труд должен быть оплачен. Но, масса работодателей, в том числе и честных и порядочных, это практикует. Поэтому на тестовые задания приходится, скрипя сердце, соглашаться, но! В любом тестовом задании есть чёткое указание на личность работодателя и его намерения в отношении вас. Если каменщик придёт устраиваться на работу, а его попросят в качестве тестового задания построить дом, он в лучшем случае развернётся и уйдёт, а может и в глаз дать, наглец то перед ним стоит... По интернету в глаз не дашь, хотя подобные тестовые задания периодически и приходится видеть. Тестовое задание от самого лучшего работодателя, с которым мне приходилось работать, было простенькое эссе на тему: как я отношусь к тому, чем его фирма занимается. На 1000 знаков. Для того, что бы понять мой литературный уровень и насколько я разбираюсь в теме, этого достаточно. При этом последующая оплата была примерно раз 10 выше, чем обычно, и это не преувеличение. Сегодня я получил тестовое задание на 18 (!!!) листах. Выполненное в виде презентации, с неплохим дизайном и интересными ссылками, оно заставило меня насторожиться и более внимательно просмотреть их собственный сайт. Что я увидел: На сайте, созданном для привлечения клиентов, куча ошибок. Например, в качестве клиента, с которым они работали, указан бренд совершенно другой фирмы, то есть ребята не понимают разницы между клиентом и товаром, который он производит. Кстати, товар у них указан в клиентах, а вот реальный работодатель, который хотя бы теоретически мог бы заказать им рекламу этого товара – нет. Поэтому бесплатный совет: Чем больше и сложнее тестовое задание, тем сильнее это должно настораживать. Если вы получили подобное, посмотрите, насколько трудно в нём изменить собственно суть задания на совершенно иное? Если это дело простое, минутное, и в том месте, где идёт конкретика, пробелы или, наоборот, излишне выступающий текст – вы имеете дело с мошенниками, которые паразитируют на вашем таланте. Помните: тестовое задание для честного работодателя – просто попытка понять, с кем ему приходится работать, чем оно меньше, тем ему проще. Для чего-то большего существует стажировка, испытательный срок, наконец. Большое и сложное тестовое задание – как минимум, признак нечистоплотности работодателя. Всем удачи в поисках работы! |
|
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.